Datum: 15.06.2015

Thema: Kompetenzen erfassen und managen

Personalentwiclungsprozesse bringen Kompetenzen hervor, die man mittels qualitativer und/oder quantitativer Methoden erkennen, einordnen, bewerten und dokumentieren kann (= Kompetenzerfassung).

Welche Ziele verfolgt Ihr in der  Kompetenzerfassung? Welche Methoden und Instrumente setzt Ihr ein? Womit habt Ihr gute oder auch weniger gute Erfahrungen gemacht?

Dauer: 18.00-20.00h

Anmeldung: innerhalb 10.06.