How too many rules at work keep you from getting things done

Als Nachtrag zum Thema „Strategische Personalkennzahlen“ empfiehlt Myrko Leitner folgenden Beitrag:

Danke Myrko.

Unter Studien findet Ihr eine Studie der DGFP zum Thema „HR Kennzahlen auf dem Prüfstand“

Viel Spaß beim hören & lesen.

Marianne

Personalzirkel Südtirol