Wie agil die »Digital Natives« arbeiten wollen?
Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO ist dieser Frage in einer Sudie nachgegangen. Ihre Antwort: Die Digital Natives sind mit überzeugenden Mehrheiten bereit, den neuen Arbeitstrends zu folgen – bis zu einer gewissen Grenze. Das Institut arbeitete dabei mit sieben zenralen Trends, die den Übergang von den starren Strukturen über die flexible Organisation charakterisieren und sehr lesenswert sind.